日本旅游资讯|必读!日本职场工作的几条规则

日本旅游资讯2018-12-05 12:10:56

如果有打算去日本企业工作,作为外国人的我们有什么需要注意的事项呢?本篇资讯君为您来讲解下日本职场工作的几条规则


先来说说中日两国企业的不同吧~中国大部分企业相比日本企业更擅长赚钱和投资。日本企业更关注细节,享受产品的设计和生产过程。

日本人的成功也不是一种偶然,它们都传承了一种精神——工匠精神。

在日本,许多行业都存在一批对自己的工作有着近乎神经质般追求的匠人。他们对自己的工作充满骄傲且从不厌倦,永远追求尽善尽美。这也是很多中国企业需要学习的地方~

如果打算在日本企业工作走入日本文化沉淀的企业,有哪些“规则”及注意事项呢?

一、工作必须要守时

日本人非常重视时间问题,只准早到不准迟到,也不容许任何借口。迟到就是给人添麻烦,行程皆以分钟为单位安排。

二、不要频繁请假

虽然日企有薪休假多,能休完的日本人却少之又少,而且就连感冒发烧都不爱请假,因为事情做不完,更会给其他同事添麻烦。

三、注重礼仪及仪表

日本是个注重礼仪的国家,去日企上班正常的礼仪规范一定要懂得!另外,日本职场不分男女都要求穿正装,日本职场女性带妆上班已经成了日本社会墨守成规的准则,也被看做是尊重客户的体现。

四、事事发邮件通知上司

日本传统职场重视伦理,最具代表性的就是报告、联络、管理,一件事从企划到完成,中间必须经过无数次信件往返,原因不外乎要知会上司。

五、应酬的话习惯喝酒

日本职场重视协调性,不但上班时间要合作无间,下班了还常办餐酒会联络同事感情,一个月会有个2、3次,若担任需要应酬的业务职,要出席的饭局就更多了。

六、经常阅读相关书籍补充学识

日本职场重视在职训练,上班族也跟着养成良好的阅读习惯,必须时时刻刻精进自我,掌握政治经济动向,免得跟不上职场话题。最常见的就是电车上很多人捧着书看而不是看手机。

七、保持群体协调

注重团结和群体是日企特点。积极参与团体事务绝不强出头,不跟大家不一样。所以每天通勤时间的日本车站,看到的都是一片灰黑色大衣组成的人群,每个人都穿无彩色系。

八、加班是常事

日本上班族普遍存在加班现象。平均工时居高不下,时而有人因不堪精神压力而走上自杀的道路。所以压力还是很大的。。/(ㄒoㄒ)/~~

九、日本国籍更受欢迎

到日本工作,除了日文能力当然要好,英语能力也要提高。如想在日企升职或者当高管,没有日本国籍,在日本职场要出头可能很难。除非你特别的优秀。

十、除了房租还有一笔交际费用

为了更好的融入日本职场,一定要有自己的人际圈。根据日本新生银行去年针对2300名20~50岁上班族的调查,平均每个月要聚会3场,每场聚会平均5000日元,简单粗算,每年光聚会就能花费10万日元左右,等于是变相的“人际税”。

日本职场用得最多的一个词是“本分”,把手头正在做的事做透是应该的、必须的。神居秒算认为,作为外国人的我们如果想在日本企业工作,不妨时时注意以上这些“潜规则”,努力融入真正的日本职场~收货自己想要的东西。


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