行诉——京都律师事务所

WeLaw律时2018-08-09 09:12:26

京都律师事务所,诉讼业务领域翘楚之一,英文名:King & Capital,如果不小心把&看成了of,那简直可以把“全球领先”的King & Wood吊打上百遍。


京都,以其诉讼业务闻名于业界。也许你还在学校,或者天天在证监会、银监会的规则里打滚,那么,你可能不知道京都。但是,田文昌、江平教授总认识吧?田文昌是京都的创始人,而江平教授是京都的高级顾问。


京都目前在北京、上海、天津、深圳、大连等地设立办公地点。北京办公室为总部,其内部划分为刑事诉讼部、民商诉讼部、房地产与基础建设部、公司业务与破产清算部、金融业务部、涉外业务部、知识产权部、资本市场部、企业风险防控中心等多个部门。从部门组成来看,诉讼和非诉业务两头挑,但从实际的总体情况来看,诉讼部门在跷跷板上只能仰着看非诉。


为了缓解头重脚轻的发展局面,京都曾考虑与某主营非诉业务律师事务所合并,以谱写诉讼非诉业务和谐发展的社会主义律师事业新篇章。据了解,重组合并事项已经进入了实质阶段,但由于某些原因最终未能成行,只能在泪眼婆娑中,看着凯文,扑进了中伦的怀抱。


一、薪资待遇

京都为团队制律所。如上所述,因业务领域而划分为诉讼和非诉讼部门。诉讼部门的律师基本包括两种类型:(1)律所聘请的律师,即与律所签订协议,为律所打工服务(工资律师);(2)加盟律所的律师,即挂在律所名下,盈亏自负(提成律师)。提成律师生死自负,所以其薪资情况取决于个人的业务情况。吃香的喝辣的自不在少数,而在苦熬美好明天的也无法得到良好的律所体系保障,反之还得向所里交各种费用。基本是有了合伙人般的义务,却没赚到合伙人那么多金子。


京都的非诉部门,相对以工资律师为主。京都为工资律师提供的薪资相对较少,入门工资仅为3kLLM毕业的入职人员也只能拿到5k左右。不排除根据各个合伙人情况有所区别,甚至大幅度的超限。但按照此等薪资来看,律师们恐怕是很难常到单位附近的新城国际去解决午餐和晚餐的(来,往西看,嘉源,吃个金融街购物中心倒还是可以的)。同时,律所的薪资增长较慢,据了解,具有多年工作经验的中高年级薪资不超过10k也比较普遍。


年终奖的角度而言,京都工资律师的年终奖主要包括两个方面:(1)律所发的年终奖;(2)合伙人发的年终奖。每年年底,律所会对律师进行考评,并以考评结果确定年终奖发放。而老板发的年终奖,则完全由其对你工作的满意度以及老板对自己年终收入的满意度决定。两者幅度较大,我们难以框定,就不乱猜了。


在福利待遇上,没有餐补、通讯补贴、出差补贴。律所也基本没有完善的报销体系,加班、项目出勤基本没有餐费和交通报销。考虑到工资律师的薪资并不丰厚,所以可能日子得过得更紧巴一些。但全所出游每年都会有。


年假方面,据了解,律所规定为工作1-10年的年假为5天,10-20年的,年假10天(叹为观止!)。但实际操作中,只要主管合伙人同意,个人休假还是具有一定空间的。


二、招聘与培训

一般而言,京都的招聘分为初试和复试两轮面试,必要时会安排笔试。原则上初试由所内人事主管部门负责,复试由主管合伙人进行。据了解,社会招聘人员可能会需要进一步经过管委会面试。


    培训方面,据了解,律所培训基本以诉讼业务方面培训为主,非诉方面的培训相对较少,主要还是靠老板在闲暇时间言传身教,如果老板没空,你又不会,那倒是可以问问小编,我会给你安慰的,I Promise。



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